Upphandling av rekryteringsföretags tjänster inför rekrytering av Förvaltningschef Barn och Utbildningsförvaltningen.Krav/OmfattningSamtliga delar i rekryteringsprocessen med vissa reservationer:Kravspecifikationen gör Timrå kommun själv i samråd med leverantör.Val av annonsering sker i samråd med Timrå kommun och under Timrå kommuns logotypeRekryteringsföretaget gör grovgallring av ansökningar därefter gör Timrå kommun en genomgång av de som har sökt.Intervjuer ska ske både av Timrå kommun och rekryteringsföretaget.Timrå kommun sköter förhandlingarnaTimrå kommun informerar om beslut när det är klart.Krav på leverantörenI rekryteringsföretagets uppdrag ska ingå att utföra tester på de sökande personerna.Anbudslämnaren ska i anbudet utförligt beskriva:-Vilket/vilka verktyg som kommer att användas-Vilka tester som kommer att utföras-Rekryteringsföretagets uppdrag ska ingå att utföra tester på de 3 av kommunen utvalda slutkandidaterna.Ska ha genomfört minst 3 rekryteringar av nyckelpersoner inom offentlig verksamhet.Ska lämna referenser att kontakta för att styrka genomförda rekryteringar.Ska ha minst 5 års erfarenhet av rekrytering av nyckelpersoner inom offentlig verksamhet.I anbudet ska processen beskrivas samt vad som ingår i priset och vad som eventuellt tillkommer.